Asesor Sr. de Relaciones Industriales [Argentina]

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Buscamos un Asesor Senior de Relaciones Industriales para guiar y asesorar al equipo de manejo de proyectos de Rincón respecto a relaciones laborales, negociaciones sindicales y asuntos relacionados durante la construcción del proyecto Rincon Lithium.

Este puesto es una gran oportunidad para trabajar junto a un equipo dinámico y marcar una verdadera diferencia. Trabajará en un roster de 5 x 2 días a la semana en sitio (Salar del Rincón), se reportará al Asesor Principal de RR. HH., y será responsable de:

• Dar apoyo a los líderes en asuntos de relaciones industriales y manejo de casos.

• Desarrollar e implementar una estrategia de relaciones industriales y enfoque de gobernanza para la construcción del proyecto.

• Asegurarse de que se cumpla con las normas y leyes de trabajo aplicables a lo largo del proyecto, así como promover relaciones positivas entre todas las partes que construyen el Proyecto Rincón.

• Revisar los planes de manejo de relaciones industriales de contratistas, documentos de empleo e instrumentos industriales para asegurarse de que se cumpla con la legislación y haya consistencia con la estrategia de relaciones industriales y acuerdos de trabajo de los proyectos.

• Promover relaciones de trabajo positivas entre todas las compañías que trabajan en el proyecto y sus empleados asegurándose de que se atiendan las preocupaciones individuales, se proporcione orientación sobre las políticas y prácticas de trabajo, apuntando a la creación de un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo durante la construcción del proyecto.

• Dar asesoramiento preciso y sólido a los líderes en relación al manejo de casos, los procesos de investigación, las quejas, la resolución de disputas y los reclamos de tratamiento justo.

• Dar asesoramiento sobre la interpretación y aplicación de acuerdos industriales, contratos, políticas y obligaciones legislativas de empleo.

• Educar a los equipos de manejo de proyectos en políticas de relaciones laborales, prácticas, regulaciones y acuerdos laborales que sean relevantes a la construcción del proyecto Rincón.

Qué aportará

• Experiencia en el manejo de relaciones laborales e industriales en un entorno sindicalizado.

• 5 a 10 años de experiencia en un puesto generalista de RR. HH. o de relaciones industriales.

• Experiencia en Negociaciones sindicales, habilidades de negociación/experiencia en el sindicato de construcción.

• La capacidad de apoyar a los gestores en la implementación del CCT negociado (Convenio Colectivo de Trabajo).

• Conocimiento de leyes laborales relevantes para asegurarse de que haya cumplimiento y manejar riesgos asociados y/o exposiciones de negocios.

• Conocimiento de protocolos de investigación relacionados a la discriminación, acoso, robo, quejas, compensación laboral, tratamiento justo.

• Conocimiento informático de MS Office (Excel, Word y Outlook).

También es recomendable contar con lo siguiente:

• Licenciatura en recursos humanos, relaciones industriales o un campo relacionado.

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